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加入我們

致新員工的一封信:

      經過層層篩選,您從眾多優秀的候選者中脫穎而出,成為高成資產大家庭中的一員,藉以此信代表全體員工對您的加盟表示最熱烈的歡迎!

      您的加入為我們帶來了新的氣息,注入了新的血液, 我們確信您過往的學習、工作經驗及技能將是公司最寶貴的資產。和我們中的每位一樣,您的選擇將為您的前途發展提供奠定堅實基礎的機會,也祝愿您在高成資產的平臺上能更好地發揮自己的才能,實現自己的價值,讓我們在共同認可的企業文化引導下,一起譜寫創業的新篇章。

      為了幫助您快速高效地熟悉和融入團隊,更快地達到人崗匹配:

      1、公司已準備相關培訓資料,為您提供細致、詳實的入職培訓;

      2、公司會為您指定一名資深員工作為您的入職導師,幫助您快速勝任新環境新崗位;

      3、在您加入公司的試用期期間,公司會根據您所處的職位以及您自身的能力,賦予您一定的工作任務,使您能更快跟上團隊前進的步伐;

      4、根據您的興趣、目標和公司的發展愿景,我們會和您探討您在高成資產工作期間的職業生涯規劃,為您制定盡可能恰當的人才培養方案,幫助您在堅持正確方向的前進中實現個人價值。

      我們不為員工提供終身就業的機會,但我們一定努力培養員工終身就業的能力。不論您過往以何種專業出身,掌握何種技能知識、從事過何種工作類別,一旦加入我們都需要重新學習、重新實踐,不斷學習、不斷實踐,唯有不懈的學習和實踐,您才能與公司共發展、共成長。我們注重培養員工領導力和企業家精神,希望將員工打造成高端的經營管理類人才,成為放之四海而皆優秀的行業精英。為此,您需做好充分準備,隨時迎接全方位、高強度、重創新的崗位培訓和工作安排。

      公司崇尚專業和擁戴高素質人才,鼓勵員工主動、快樂工作,不允許寄生行為的存在。每位員工都是強有力的戰斗個體,強強聯手形成合作無間、齊頭并進的團隊。公司尊重強者,尊重勤奮者,我們對優秀的員工給予豐厚的報酬,讓他們享受更高水平的物質和精神生活。

      公司講究陽光文化,不允許任何有損公司管理圣潔的雜音。公司內部平等交流,每位員工擁有充分發揮才能的權利和空間,禁止搞權謀、禁止拉幫結派、禁止打壓他人、禁止一切不陽光的言行和思想。

      公司講究職業化,以高于社會的標準要求自己成為行業楷模;同時致力于將中小企業從現有的社會標準中提升到更高的層次。我們的員工均需從著裝、言行、品德、能力、情商等多方面符合并高于社會職業化要求。希望作為團隊一員的您能同步前行,奉獻您的聰明、才智、激情,與公司、與團隊齊肩并進。

      公司講究團隊合作,不允許存在個人主義。同事之間追求互相尊重,互相幫助,互相學習,互相配合,為共同的目標奉獻正能量;同樣,也希望您能給大家庭的其他成員帶來溫暖。事實上,您所加入的不僅是一個團隊,更是一個和諧的大家庭。我們共同珍惜這個大家庭。

      海納百川,有容乃大。高成資產崇尚目標統一、文化相融理念,用開放的胸懷納五湖四海之才,用共贏的平臺激勵人盡其才,用創新的企業打造高端人才!

      有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人,天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。

      業精于勤,行成于思。我們衷心期盼您也是一名勤奮加思考的優秀、快樂的伙伴!


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